Vu sur le net – novembre 2022

29 Nov 2022 | Non classé | 0 commentaires

UNSA Education Nationale

  • Académie de Créteil, des candidat·es UNSA prêt·es à s’engager pour vous. La liste UNSA au CSA est la liste qui rassemble la plus grande diversité des métiers. C’est notre responsabilité de porter la voix de tous les personnels. (lien)

 

  • Pourquoi je vote UNSA à l’académie de Créteil? Avec l’UNSA, nous avons obtenu notamment : L’indemnité REP/REP + pour tous les personnels. Pour les enseignants, des dispositifs de mutation intra plus adaptés. Pour les administratifs, une revalorisation indemntaire historique. Pour les AESH une nouvelle grille de rémunération… (lien)

 

  • Le monde de l’éducation : le parent pauvre de l’action sociale. L’UNSA Éducation a participé à la commission nationale d’action sociale (CNAS) : le bilan de l’action sociale de 2021 n’est pas rassurant. Il y a encore beaucoup à faire pour offrir une politique d’action sociale décente à tous nos agent·es. (lien)

 

  • Candidat·es UNSA au Conseil Social d’Administration de l’AEFE​. L’UNSA Éducation présente ses candidat·es au Conseil Social d’Administration de l’AEFE (lien)

 

  • L’UNSA, votre alliée du quotidien, agit pour le pouvoir d’achat. Pendant 4 ans, l’UNSA Éducation a travaillé sur de nombreux dossiers pour obtenir des avancées pour la rémunération des personnels. Dégel du point d’indice, supplément familial de traitement, forfait mobilité durable et indemnité de fin de contrat : notre méthode réformiste obtient des avancées concrètes. Elles sont nécessaires mais aussi parfois insuffisantes et le défi de l’attractivité des métiers de l’Éducation nécessite d’agir encore, de se mobiliser pour de nouvelles mesures et notre fédération s’y emploie. Elle agit ainsi dans les discussions annoncées par le ministère pour qu’elles concernent tous les métiers de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture. (lien)

 

 

UNSA Fonction Publique

  • Indemnité télétravail : revalorisation de 15,2 %. Au 1er janvier 2023, l’indemnité forfaitaire quotidienne « Télétravail » passera de 2,50 € à 2,88 €. Cette forte augmentation est destinée à compenser celles des coûts induits supportés par les agents. Pour l’UNSA Fonction Publique, si cette revalorisation est nécessaire, celle du point d’indice reste une priorité (lien)

 

  • Retraites : pas un an, pas un mois, pas un jour de plus : le gouvernement a annoncé une réforme paramétrique des retraites pour l’année 2023. Pour la fonction publique, il a annoncé qu’il ne remettait pas en cause le calcul du montant de la pension sur les six derniers mois. Il ne modifierait pas la structure du système de retraite des agents publics. (lien)

 

UNSA-Ferroviaire

  • Communiqué de Presse: l’UNSA-Ferroviaire, 2ème organisation syndicale à la SNCF (lien)

 

  • Journée Internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. L’UNSA soutient toutes les femmes (lien)

 

  • Le dernier magazine de la fédération UNSA-Ferroviaire avec, à la une, les élections CSE – édition novembre 2022 (lien)

 

UNSA Transport

  • Départs en masse chez SUD Aérien: ils rejoignent l’UNSA Transport ! (lien)

 

UNSA ProAssmat

  • 2023, adhérez maintenant. Dès le 15 octobre sur le site, vous pourrez adhérer pour 2023. La cotisation est de 65€, ce qui revient en fait, avec le crédit d’impôt, à 22€ pour l’année. Cette année est encore celle des grands changements dans la législation de l’agrément et du droit du travail. Nous vous accompagnons et vous guidons à ce sujet. (lien)

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